5 tips para motivar a tus empleados

Para algunos empleados, trabajar para tener un aumento o una posición de liderazgo es una transición natural en sus carreras. Pero otras personas no están tan interesadas en ser líderes corporativos. De cualquier forma, los jefes deberían apoyarlos y darles incentivos, a pesar de sus metas profesionales.

El involucramiento de los trabajadores es esencial en todos los niveles de la organización. Aquí hay algunas ideas para gestionar a aquellos que no aspiran a ser líderes pero que les importa involucrarse en todo lo que tenga que ver con la empresa:

1. Dales opciones de desarrollo profesional. Cuando se les ofrece este tipo de oportunidades, los empleados se comprometen más con tu negocio. Los dirigentes pueden hacer ciertas cosas para desarrollar las habilidades de las personas que trabajan con ellos. Pueden pagarles membrecías en una organización profesional, ser anfitriones de talleres de desarrollo o mandarlos a conferencias.

2. Dales la opción de cambiar de departamento. Recomiendo que si un empleado desea tener más experiencia aunque no sea en un rol de líder, muévelo a otro departamento donde sus habilidades y experiencia se usen de otra forma.

3. Dales entrenamiento continuo. De acuerdo a una encuesta, más de la mitad de los empleados no buscan una posición de liderazgo porque están felices con sus roles actuales. El entrenamiento continuo ayudará a que esos trabajadores aprendan cómo ser más productivos. A un reclutador de recursos humanos tal vez le guste su trabajo pero quiera mejorar sus habilidades. Dale un curso de lo último en tecnología para que reclute a los mejores candidatos.

4. Ayúdalos a mejorar su educación. Casi el 20 por ciento de los empleados dicen que evitan las posiciones de liderazgo porque piensan que no tienen los conocimientos necesarios. Los jefes deberían ayudar a las personas que deseen continuar su educación, aunque no todos pueden pagar esto, sí pueden facilitar el camino.

5. Ofrece beneficios competitivos y bonos. Aunque los empleados decidan que no quieren un aumento, esto no quiere decir necesariamente que dejarán de dar su máximo esfuerzo en el trabajo. Recompensa a la gente dedicada y productiva ofreciéndoles bonos mensuales, reconocimientos o más tiempo de vacaciones. Esto los hará sentir que su trabajo y dedicación es valorado.

Fuente:

http://www.soyentrepreneur.com/27543-5-tips-para-motivar-a-tus-empleados.html

Tendencias en la comunicación 2015

Más de 25 años pasaron desde el lanzamiento del primer teléfono móvil del mundo, el Motorola DynaTAC, y desde entonces las comunicaciones inalámbricas no han hecho más que desarrollarse constantemente, permitiendo la evolución de todos los dispositivos móviles, incluyendo celulares, computadoras, radios de dos vías, entre otros.

Quién iba a imaginar en la época donde el mundo sólo era conectado por cables, que llegaría la tecnología inalámbrica,permitiendo, en un inicio, comunicarse telefónicamente, para luego evolucionar y  hacer posible cosas que ahora vemos cotidianamente como el acceso a Internet, transmisión de datos, localización satelital y
otros servicios que hoy transforman la vida de los usuarios.

Ya casi nada nos sorprende en cuestión de tecnología y dispositivos móviles. Vemos baterías cada vez más durables y pequeñas, aumento en la capacidad de las memorias, perfeccionamiento de pantallas y aplicaciones
que día tras día los convierten en sofisticadas computadoras. Precisamente es en este momento, donde cuesta trabajo sorprenderse por los adelantos tecnológicos, que la diferencia y foco de las tecnologías a futuro

deberán estar centrados en la experiencia del usuario. Ese es justamente el reto de las tecnologías inalámbricas de cuarta generación (4G) que están apareciendo en América Latina con WiMAX móvil, las cuales además
de incrementar su presencia después del 2011 con LTE, ampliarán las funciones y capacidades de los dispositivos móviles.

Los principales cambios en términos de experiencia estarán enfocados en 5 características principales:

Banda Ancha Personal LTE (Long Term Evolution): se espera sea la tecnología inalámbrica dominante
en la próxima generación, traerá velocidades de transmisión de datos muy superiores a las ofrecidas por las actuales tecnologías de 3G. Serán recuerdos lejanos aquellos tiempos donde navegar en la Web en horarios
pico resultaba una experiencia poco placentera, y donde ver videos o descargar contenidos multimedia era una misión casi imposible, debido al tiempo que se demoraba. Por el contrario, con LTE, y sus velocidades de
acceso que superan los 100 Mbps, podremos bajar todo tipo de contenidos en cuestión de segundos, y además en movimiento. Esto significa un gran cambio pues LTE permitirá las mejores velocidades en cualquier lugar
transformando la experiencia de conectividad del usuario. Motorola ha venido realizando una serie de demostraciones públicas donde logró exponer las nuevas experiencias multimedia. Y aquí vemos otro cambio de
paradigma: la banda ancha fija y compartida dará paso a una verdadera banda ancha  móvil y personal.

 

Multimedia Móvil. Hoy en día es posible bajar canciones y contenidos, de bajo peso, con cierta practicidad. Incluso, dependiendo del tipo de dispositivo móvil que utilicemos para conectarnos, podemos hacer uso de mensajería instantánea, email y otras herramientas avanzadas de comunicación. Sin embargo, cuando queremos bajar contenidos pesados, grandes archivos o hacer un uso intensivo de la comunicación a través de Internet, como redes sociales, blogs, chat y mensajería instantánea, debemos recurrir a nuestra PC de escritorio con conexión cableada o sentarnos con una laptop en un área Wi-Fi, en bares o cafés. Esto no deja de ser, de
alguna manera, estar atados a la banda ancha fija, pero este inconveniente será cosa del pasado con la llegada de 4G, que nos permitirá acceder a contenidos multimedia en cualquier momento y lugar:  podremos disfrutar de aplicaciones como juegos en red, televisión digital en vivo, televisión bajo demanda, videos de alta definición,
funcionalidades de Web 2.0, descarga de contenidos multimedia, películas, música y video llamadas, entre otros. Esto estará acompañado por pantallas más grandes y de alta definición, para que con sus dispositivos móviles los usuarios puedan aprovechar al máximo la experiencia de multimedia móvil.

 

Localización y Posicionamiento Inteligentes. Poco a poco el GPS y los mapas digitales formarán parte de nuestra vida cotidiana y se transformarán en un accesorio de uso diario y en una herramienta móvil para la toma de decisiones. Imaginarse ir un fin de semana recorriendo en auto la Ciudad de México, Sao Paulo, Buenos Aires, Bogotá, o cualquier ciudad de América Latina con el GPS o como se le llame en el futuro cercano a ese
dispositivo de localización inteligente con acceso web integrado, y poder buscar recomendaciones de los restaurantes más cercanos, ingresar vía web a sus menús, hacer la reservación, y en cuestión de minutos
llegar al sitio con la seguridad de tener un espacio ideal para cenar, es sólo uno de las muchas opciones que los ciudadanos latinoamericanos tendremos, lo que nos permitirá ser guiados por gustos y preferencias
personalizados y ser nuestro propio guía turístico.  Con estos servicios será más fácil trasladarnos por la ciudad, en auto o caminando, desplazarnos por zonas que no conocemos y encontrarnos con amigos que estén próximos a nosotros localizándolos con nuestro dispositivo móvil. Además de lo anterior, tendremos información actualizada sobre viajes, eventos, clima y condiciones del tránsito en los sitios donde estemos.

 

Redes

Sociales y Web 2.0. El Internet basado en la creación de contenidos y software por los propios usuarios será una parte importante del futuro móvil. Podremos utilizar nuestros equipos para crear contenidos y subirlos a la Web, para actualizar nuestros blogs personales, para participar en redes sociales y comunidades móviles, entre otras cosas. Por ejemplo, gracias a la combinación de los servicios de localización y redes sociales, podremos ver en nuestros equipos un listado de amigos que se encuentran a poca distancia de nosotros, y mediante estos,
acceder a los comentarios que otras personas hicieron sobre determinado lugar que queremos visitar. En síntesis, las 4G serán las plataformas sobre las cuales correrá otra creciente tendencia de hoy en día: las
redes sociales.

Personalización. Una ventaja más de las 4G es que permitirá la convergencia de contenidos y aplicaciones que nos dará todas las herramientas para una completa personalización de nuestra experiencia móvil. Con los dispositivos 4G será posible configurar servicios de recepción automática de información y noticias, manejar
nuestros blogs, y establecer guías móviles bajo características propias. El celular pasará a ser una tarjeta de crédito para realizar todo tipo de pagos, una agenda avanzada e, incluso, una tarjeta de identificación
en algunos lugares como clubes y gimnasios. Además, podremos configurar el equipo para recibir publicidad dónde y cuándo deseemos, y mediante lectores de código de barras, obtendremos todo tipo de información sobre un artículo, incluidos comentarios en foros en Internet, artículos similares, etcétera.

Es así como las 4G convertirán a los equipos móviles en dispositivos capaces de navegar por Internet con
súper velocidades, ver televisión en alta definición, conectarse con redes sociales, realizar compras, desplazarse con mapas digitales por la ciudad, manejar blogs y páginas personales, recibir información en tiempo real y, por supuesto, también hablar por teléfono.   

Por:

Roberto Reyes, Director de Ventas para Redes 4G Motorola

Foto cortesía de UnisolMéxico

7 razones por las que un estudiante debería crear un blog

Con nostalgia se miran atrás los años de estudiantes. Instituto, universidad... Épocas que han marcado nuestra vida y en las que en muchos casos hemos dirigido nuestro futuro hasta lo que somos ahora. Pero espera, quizás estés leyendo esto y todavía seas estudiante. O quizás tienes a tu alrededor estudiantes que todavía pueden aprovechar una época que solo durará unos años.

¿Por qué un estudiante debe crear un blog? La primera razón es por su disponibilidad. Nunca más volverá a tener tanto tiempo libre, ya que cuando empiece a trabajar deberá dedicar a ello al menos 8 horas, a lo que se suman los trayectos al trabajo y otras obligaciones, por lo que su jornada será muy larga.

Ahora vamos a ver 7 razones concretas por las que un estudiante podría aprovechar las ventajas de un blog:

• Currículum online: lo del papel en muchos casos se va quedando atrás, sobre todo en algunos sectores. Si el perfil profesional del estudiante se centra en el ámbito de Internet o quizás en un aspecto creativo o tecnológico, contar con uncurrículum online puede ser una forma de diferenciarse del resto además de hacerse visible desde la Red en el caso de que se realice una búsqueda sobre el mismo.
• Presencia en Google: precisamente esto último puede resultar beneficioso a la hora de buscar un trabajo. Cada vez más, las empresas se fijan en la reputación online de los posibles candidatos, aprovechando la información que revelan las redes sociales. Es recomendable tener cuidado sobre lo que muestras públicamente pero además de esto, si dispones de un sitio para hablar sobre tu trabajo, inquietudes y estudios, les darás la posibilidad de conocer más sobre tí en un entorno controlado.
• Introducirse en una temática: si sabes hacia dónde quieres enfocar tu carrera, empezar un blog en el que hables sobre esa temática puede ser un buen modo de proyección. Por un lado, cuando seas encontrado, podrán ver tus conocimientos sobre el tema, pero por otro lado, puede que no solo te encuentren las empresas a las que entregues tu currículum, sino otras personas de referencia del sector que pueden interesarse en tu perfil en cualquier momento. Nunca sabes si un directivo o persona de recursos humanos, buscando un perfil concreto, da con tu página. A su vez, esto te obligará a mantenerte informado y seguir ampliando tus conocimientos, lo que siempre será positivo para tu experiencia y desarrollo profesional y académico.
• Mejorar en otros idiomas: para profundizar en la búsqueda de información, deberías no limitarte solo a la búsqueda en español, por lo que si eres algo hábil eninglés tendrás la posibilidad de mejorar tu nivel con la costumbre de leer y traducir información de páginas en esta lengua.
• Aprovechar los contenidos académicos desarrollados: aquel trabajo de la universidad en el que tanto te luciste o esa interesante parte de tu tesis. Si te sientes orgulloso de algo que hiciste, aprovecha para mostrarlo también en tu blog.
• Emprender: quizás este sea el primero paso hacia la creación de una empresa si aprovechas al máximo las posibilidades del networking y logras buenos contactos. A su vez, puede que el mismo blog vaya creciendo en visitas y acabe siendo una fuente de ingresos extra, con lo que si buscas un trabajo de unas pocas horas mientras terminas tu época estudiantil, quizás con ello puedas lograrlo y manejar mejor tu tiempo.
• Mejorar tu vida laboral: si a pesar de ser estudiante ya has empezado a trabajar en tu sector, los contactos obtenidos a través de tu blog pueden ofrecerte nuevas posibilidades de trabajo o servirte para negociar mejores condiciones en la empresa en la que te encuentres.

Fuente:

http://tendenciasweb.about.com/od/el-trabajo-y-la-web/a/7-Razones-Por-Las-Que-Un-Estudiante-Deberia-Crear-Un-Blog.htm

¿Cómo hacer que tus empleados entiendan la importancia del mundo digital?

A lo largo de la historia han existido personas que aceptan los cambios tecnológicos o que se resisten a los nuevos procesos. Actualmente las tecnologías de información y comunicación nos dan la posibilidad de eliminar esa brecha que nos imponía el mundo offline. 

Como líder debemos hacer que nuestros seguidores comprendan la transformación de procesos y estén dispuestos a llevar a tu empresa a lo digital. Antes de vislumbrar los pasos a seguir, haremos alusión al libro de Umberto Eco titulado "Apocalípticos e integrados" (1964)

En resumidas palabras, los apocalípticos son aquellos individuos que están renuentes a las nuevas formas de comunicación e información, procesos tecnológicos y cambios culturales. Mientras que los integrados son personas más flexibles, que desean conocer nuevas formas de cultura, aceptan los cambios, satisfacen las necesidades de entretenimiento y máxima información.

Según Eco, la inmensa cantidad de cosas que circulan por la Red es mucho peor que la falta de información. El exceso de información provoca la amnesia. Demasiada información hace mal. Cuando no recordamos lo que aprendemos, acabamos pareciéndonos a los animales. Conocer es cortar y seleccionar (….)  Internet es un peligro para el ignorante porque no filtra nada. Solo es buena para quien ya conoce y sabe dónde está el conocimiento. 

Sin embargo,  no todo es malo. Allí radica el rol del líder  2.0 para enseñar a sus empleados a utilizar el internet de forma eficiente, saber corroborar la información, comprender el por qué el  mundo digital es tan importante en el contexto que vivimos y las oportunidades que este medio nos ofrece.

Por lo general, gran parte de los internautas conoce una pequeña porción de lo que realmente representa el mundo virtual. El internet, no solo te permite acercarte más a las personas, ampliar tu negocio, conseguir información, ver videos, películas... Sino darte a conocer, emprender tu negocio, compartir contenido, conocer a personas de diversas partes de mundo, adquirir colaboraciones para lograr tu sueño,etc.

Los pasos que debes seguir para que tus empleados o allegados comprendan la relevancia de este asunto es:

1. Explica brevemente cuáles son las posibilidades que les permite el internet

2. ¿Por qué es importante?

3. ¿Por qué las empresas lo están incluyendo en su estrategia de negocio?

4. ¿Por qué ahora el que tiene información es el que posee poder?

5. No existen brechas

6. Todo es cuestión de actitud

7. Dale ejemplos de personas que llegaron lejos de está forma, por ejemplo, Justin Bieber o la campaña actual Ice Bucket Challenge

8. Motiva  a tus seguidores para que también sean un líder 2.0

9. Promueve actividades digitales para que se sienta atraídos

10. Google books y las ventajas que ofrece

11. ¿Cómo investigar en la web?

¿Se te ocurre algo más? No dudes en colaborar con Emprende-TEC y aportar también tus ideas. ¡Juntos somos más!

Autora

Yelindi Pérez

Consultora en redes de Emprende-TEC

Twitter: @Yelindi

Fuentes consultadas:

http://hipermediaciones.com/2013/01/25/apocalipticos-e-integrados-el-retorno/