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domingo, 19 de octubre de 2014

5 claves para ser más feliz en tu trabajo

No importa cuánto te apasione tu negocio, el estrés, las largas jornadas y las preocupaciones pueden dejarte una sensación de infelicidad. “Pasamos demasiado tiempo en el trabajo como para no estar felices en él”, dice Beth Thomas, autora de 'Powered by Happy: How to Get and Stay Happy at Work'. 

Ser infeliz en el trabajo no sólo afecta tu sentido del humor, sino también tu productividad. Te compartimos algunos consejos para traer la alegría a tu espacio laboral y mejorar el desempeño de tu empresa. 

1. Piensa en el presente
“Muchos de nuestros pensamientos negativos surgen de preocuparnos por situaciones que tal vez nunca ocurran”, afirma Thomas. Aunque los emprendedores deben tener planes de contingencia, pensar constantemente en los peores escenarios puede provocarte estrés en el cuerpo y en la mente y dejarlos sin recursos que podrían usarse de mejor manera. 

“La mejor forma de lidiar con los pensamientos negativos es separar la ficción de la realidad”, recomienda la autora. Así que la próxima vez que tengas un pensamiento negativo, analiza la situación y pregúntate si estás reaccionando ante algo real o imaginario. 

2. Ten pensamientos positivos
Transformar los pensamientos negativos en positivos puede ayudarte a cambiar tu humor y mentalidad. “Siempre que tengas un pensamiento negativo detente y piensa en uno positivo”, señala Thomas. Haz esto por algunas semanas y pronto notarás que estás creando un nuevo hábito que motivará la felicidad, no sólo en el trabajo sino también en tu vida diaria. 

3. Ayuda a los demás
Ya sea involucrándote en actividades filantrópicas o ayudando a tu equipo a mejorar su trabajo, Thomas sugiere que la caridad es el secreto de la felicidad. “La felicidad en el trabajo no se trata de lo que logras en solitario. No se trata de lo que te hace ver mejor, sino de hacer que todo tu equipo se desempeñe mejor”, afirma Thomas. 

Establecer un programa de mentores donde los miembros más antiguos ayuden a los nuevos, o hacer que tu equipo forme parte de una actividad filantrópica o ambiental como recolectar ropa y juguetes o plantar árboles puede mejorar la felicidad de toda la oficina. 

4. Tómate un descanso
Aunque muchos emprendedores se sienten motivados por el estrés positivo -aquel que nos motiva a trabajar más- es importante reconocer cuando tu mente y cuerpo necesitan un descanso. “Incluso si te gusta tu trabajo, el estrés puede hacerte infeliz”, afirma Thomas. 


5. Mantén un diario de agradecimientos
La felicidad no viene de tener algo que no tienes, sino de reconocer y apreciar lo que sí tienes. Escribe cinco cosas por las que agradeces todos los días antes de que inicies tu trabajo, antes de salir a la oficina o al final del día. Esto hará que tu cerebro se concentre en pensar positivo. 

Fuente:
http://www.soyentrepreneur.com/23349-5-secretos-para-ser-mas-feliz-en-tu-trabajo.html

sábado, 16 de agosto de 2014

Estrategia de Coca Cola para emprendedores


Convertirse en la marca más consumida y respetada en el mundo, no solo requiere de tiempo, sino de una buena estrategia de negocios. Con presencia en 190 países, Coca-Cola se ha erigido como una de las marcas más valiosas a nivel mundial según el Ranking Brandz, llegando cada vez a más personas a través de su bandera de la “felicidad”.
Convertirse en la marca más consumida y respetada en el mundo, no solo requiere de tiempo, sino de una buena estrategia de negocios. Con presencia en 190 países, Coca-Cola se ha erigido como una de las marcas más valiosas a nivel mundial según el Ranking Brandz, llegando cada vez a más personas a través de su bandera de la “felicidad”.
Neville Isdell, quien fuera Presidente y Consejero delegado de Coca-Cola desde el 2004 al 2009, ha compartido sus 30 años de experiencia con esta marca en el libro “Dentro de Coca-Cola”. En él, Isdell detalla las decisiones más importantes que ha tomado en la empresa para convertirla en un icono global.
El portal español ABC compartió las estrategias de Coca-Cola según Isdell, que la han llevado a ser una de las marcas más famosas del mundo. Debido a su importancia, a continuación te presentamos las más relevantes de esta compañía.
¿Cuáles han sido las estrategias de Coca-Cola más importantes?
La “felicidad”. A pesar de ser un producto muy criticado en cuestiones de salud, una de las estrategias de Coca-Cola más importantes ha sido el vender felicidad. No fue hasta el 2004, bajo su mando, que este sentimiento fue implantado en la marca para crear un apego más emocional en las personas. Según el portal, el mensaje de que “seremos personas más felices mientras nos bebemos una Coca-Cola” ha sido una de las estrategias de marketing más sólidas y efectivas de todos los tiempos.
Siempre omnipresentes. Coca-Cola es una de las pocas marcas conocidas a nivel mundial. A excepción de Cuba y Corea del Norte, sus productos se los puede conseguir fácilmente en cualquier rincón del planeta. De hecho, y según específica ABC, Coca-Cola es la segunda palabra más conocida en el mundo, por detrás de la palabra “OK”.
Adaptación a las culturas. Isdell ha entiendo el concepto darwiniano de “sobrevive quien se adapta al medio”, y lo ha aplicado con Coca-Cola. Esta empresa omnipresente sabe que, para perdurar en la mente de cada cultura, debe adaptarse a su realidad. Así lo destaca Isdell, quien en su libro menciona que ha tratado de estudiar las peculiaridades de cada cultura y costumbres para adaptar a ellas las necesidades de la empresa.
Su mejor herramienta: el marketing. Para una empresa bastante criticada, el marketing ha sido su “as” bajo la manga. Con el banderín de la felicidad, Coca-Cola sigue siendo una de las compañías con los anuncios más cautivadores del mundo; así lo detalla ABC.




Fuente:
http://www.elemprendedor.ec/estrategias-de-coca-cola-para-emprendedores/